הבמה הרעיונית של מפלגת העבודה

הפרולטרים אין להם דבר להפסיד זולת כבליהם. להם עולם ומלואו לזכות בו
فليس للبروليتاريين ما يفقدونه فيها سوى أغلالهم وأمامهم عالما يكسبونه
The proletarians have nothing to lose but their chains. They have a world to win
La clase obrera (proletariado) no tiene nada que perder, solo las cadenas

מפלגת העבודה

מפלגת העבודה, סוף - טור פרידה
הצטרפו בקישור לקבוצת ווצאפ סגורה של ותיקי מפלגת העבודה (אנ"ש)

חידוש תהליך השלום - השבת של מפלגת העבודה

למאמר של דוד לפלר ז"ל, על השלום הוא השבת של השמאל

מדריך משפטי לפעילות מחאה והפגנה

Thank you for rating this article.

מדריך משפטי בנושא חופש המחאה והזכות להפגין (מתבסס על פרסום של האגודה לזכויות האזרח, עם הרחבות).
במדריך תוכלו למצוא מידע בין היתר בנושאים הבאים: רישוי הפגנות, פיזור הפגנות, סמכויות המשטרה וזכויות המפגינים בעת עיכוב ומעצר, סמכויות הרשות המקומית, מאהלי מחאה ועוד. המדריך כולל הפניות למגוון מקורות מידע רלבנטיים, ובהם חוקים, נהלים, הנחיות ופסקי דין, ויתעדכן מעת לעת.

פרק I: זכות ההפגנה

הזכות להפגין הוכרה בפסיקה הישראלית כאחת מזכויות היסוד של האדם בישראל, והיא אף זכתה להגנה כזכות חוקתית. עם זאת, ככל זכות יסוד, גם זכות ההפגנה אינה זכות מוחלטת, ובנסיבות מסוימות אפשר להגבילה. פרק א' עוסק במעמדה הרם, חשיבותה והיקפה של הזכות להפגין כפי שעולה מפסיקתו של בית המשפט העליון. בפרק מוצגים חוקים ונהלים לעניין ההגבלה על חירות ההפגנה בישראל וכן עקרונות כלליים לבחינת חוקיות הפגיעה בחירות ההפגנה.

פרק II: רישוי הפגנות

פרק זה מתייחס להגבלות עיקריות המוטלות על חירות ההפגנה עוד טרם ההפגנה עצמה, בשלב רישוי ההפגנה. בפרק זה תוכלו למצוא מידע בנוגע לשאלות שונות הקשורות לשלב רישוי ההפגנה, בין היתר: מתי הפגנה טעונה רישיון, כיצד מגישים בקשה למתן רישיון ואילו דרישות רשאית המשטרה להציב כתנאי למתן הרישיון.

פרק III: התקהלות בלתי חוקית

בישראל, נקבעו יסודות העבירה בסעיף 79 לפקודת החוק הפלילי 1936, והקובע כי התקהלות היא רק כזו המונה 3 אנשים ומעלה ולכן מומלץ להתחלק לזוגות העומדים במרחק סביר אחד מהשני.

"151. התקהלות אסורה: שלושה אנשים לפחות שנתקהלו לשם עבירה, או שנתקהלו למטרה משותפת, ואפילו כשרה, ומתנהגים באופן הנותן לאנשים שבסביבה יסוד סביר לחשוש שהמתקהלים יעשו מעשה שיפר את השלום, או שבעצם התקהלותם יעוררו אנשים אחרים, ללא צורך וללא עילה מספקת, להפר את השלום, הרי זו התקהלות אסורה, והמשתתף בהתקהלות אסורה, דינו – מאסר שנה אחת".

התקהלות בלתי חוקית

פרק IV: פיזור הפגנות

הפרק עוסק בשתי סוגיות עיקריות הקשורות לפיזור הפגנות: (1) סמכותה החוקית של המשטרה להורות על פיזור הפגנה – מתי מותר למשטרה להורות על פיזור הפגנה? (התקהלות לא חוקית והתקהלות אסורה); (2) מהם העקרונות והכללים החלים על התנהלותם של השוטרים במהלך פיזור הפגנות.

פרק VI: עיכוב ומעצר

פעמים רבות משתמשת המשטרה בסמכויות חקירה, עיכוב ומעצר נגד מפגינים במהלך פיזור הפגנות ופעולות מחאה אחרות. לא אחת קרה שהמשטרה השתמשה בסמכויות אלו בניגוד לחוק ומבלי שהייתה כל עילה לכך. פרק ד' מציג את סמכות המשטרה לעצור או לעכב מפגינים במהלך פיזור ההפגנות, ומתייחס למספר סוגיות נוספות הקשורות לנושא זה, ביניהן: שחרור מפגינים ממעצר בתנאים מגבילים ופיצוי מפגינים בגין עיכוב או מעצר שלא כדין.

פרק VII: סמכויות רשות מקומית

הפרק עוסק בזכות ההפגנה בשטחים ציבוריים ובסמכות הרשויות המקומיות להגביל זכות זו. פרק זה כולל מידע אודות הגבלות ומכשולים שונים שמציבה הרשות המקומית על מימוש הזכות להפגין ולהביע דעה בתחומיה, לרבות: דרישה לאישור הרשות המקומית כתנאי לקיום הפגנה; דרישת תשלום בגין שימוש בשטח ציבורי לשם קיום הפגנה; הטלת קנסות בגין הצבת דוכני הסברה, שלטי מחאה ומאהלי מחאה; ופינוי דוכנים, שלטים ומאהלים.

פרק VIII: צורות מחאה נוספות

הפרק דן בצורות טיפוסיות נוספות של מחאה: מאהלי מחאה, הצבת דוכני הסברה וחלוקת פליירים.

 

המדריך המלא פורסם באתר האגודה לזכויות האזרח ויתעדכן באופן שוטף ואין באמור משום יעוץ או המלצה משפטית.

"על מקורה של המסורת וההיסטוריה הלאומית כבסיס לדור הנוכחי לבנות, לשנות ולתקן. נזכור את נפילת העם היהודי ובית מקדשו פעמיים, פעם שניה בגלל שנאת חינם. נזכור - נשנה - נתקן"
ברל כצנלסון, "דבר" 1934

הרשמה לעדכונים

מאז 2004

מעל 21 שנה, הבמה הרעיונית היא כיכר העיר היחידה עבור חברי מפלגת העבודה.

מצב מפקד

חברי.ות מפלגה פעילים: כ-48,288
לנתונים המלאים | התפקדות

העבודה בסקרים

נכון לתאריך 24.6.24, העבודה-מרצ עם 11 מנדטים (N12), העבודה 5 ומרצ 4 מנדטים (מעריב)
למעקב סקרים

יצחק רבין - לא נשכח

התחברות

לפרסום מאמרים

אחד במאי

הבהרה: זהו אינו אתר רשמי של מפלגת-העבודה | דוא"ל Info@labor.org.il | הצהרת נגישות | תנאי שימוש